建设一个专业知识构成合理、年龄结构合理、互相分享教学经验、互相协作完成教学任务的团队。
1．以科学发展观为指导，在教育教学实践中，按照“以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨”的要求开展教学改革和课程建设，进行教学内容和教学方式方法的改革和创新，探索适合高职学生基础素质与能力的训练方式、方法，增强学生综合素质，提升学生可持续发展的能力。
2．优化教学团队的师资队伍建设，开发优质教学资源，促进教学研讨和经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，优势互补，共享成果，提高教师的教学水平。
3．提高团队的科研能力，以科研带动教学，以教学促进科研。
| 