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陕西国防工业职业技术学院 专职辅导员工作考核制度

发布日期:2013-03-27 10:40:22 作者:基础课部网站 来源:基础课部网站

 

一、总则
班级是学校实施教育、教学的基本单位,专职辅导员(以下简称辅导员)处在学生教育管理工作的第一线,全面负责学生的日常思想政治工作和管理工作,是学生班集体的直接组织者和管理者。辅导员的工作对于培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”、德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人起着重要的作用。为加强辅导员工作管理,进一步贯彻执行《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,使学生教育和管理真正体现出贴近学生、贴近实际、贴近生活的原则,根据教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》,结合我院实际,特制定本制度。
二、辅导员工作职责
辅导员必须本着对学院的发展和学生成才高度负责的精神,在院学生保卫处和院部的双重管理下,尽职尽责,切实做好学生的思想政治教育工作和管理工作,其主要职责是:
1. 结合所带班级实际,深入调查了解,及时掌握学生的思想动态,有针对性地开展日常思想政治教育工作。加强学生干部队伍建设和培养,研究班级工作,指导并充分发挥班、团干部的作用,利用课余时间开展丰富多彩的文体活动。积极配合党组织做好入党积极分子的培养、教育、考察及推荐工作。帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观,培养学生强烈的成才意识和刻苦学习的精神,形成积极向上、团结友爱、遵纪守规、风貌良好的班集体。
2. 全面负责本班学生的管理工作。指导班级切实贯彻执行学院的各项规章制度。制定和实施班级学期工作计划和月工作要点,利用周日班会和课外活动时间讲评或安排近期班务工作。做好班级学生综合素质测评、奖学金评定等工作。对学生中出现的突发事件及时处置或报案,加强班级教室和宿舍环境卫生督促检查,掌握违纪学生的思想动态,做好其思想转化工作。对学生中出现的矛盾和易发的安全隐患要了如指掌,具有科学的处置应对措施。
3. 关心学生的学习、日常生活及身心健康。深入学生班级掌握班级学生的学习状况,及时沟通教与学双方的意见和要求,督促并帮助学生圆满完成学业。关心学生生活,根据量化结果评定学生奖学金,根据指标要求审核上报学生困难补助和国家助学贷款学生名单。加强学生艰苦奋斗、努力学习的养成教育。积极与学生家长联院部,通报学生情况,争取家长对学生的教育。掌握了解学生对学校的感受,及时反映学生对各部门的意见和建议,促进学院办学水平的不断提高。
三、量化考核细则(100分)
(一)职业态度(26分)
1. 忠于职守(14分)
1)按时上、下班,能及时签到;(5分)(迟到、早退一次扣1分)
2)按时到岗;(6分)(课前对班考勤、晚自习检查等,不到或中途脱岗一次扣2分)
3)严格履行请、销假手续,没有无故缺勤。(3分)(无故旷工一次不得分)
2. 为人师表(6分)
1)仪表端庄,举止文明,谈吐高雅;(3分)
2)注重个人品德修养,诚实守信,谦虚谨慎,说话和气,礼貌待人;团结同事,关爱学生。(3分)
3. 综合素质(6分)
1)具备扎实的教育理论知识,辅导员工作方法灵活,工作到位,工作效果明显;(2分)
2)不断加强个人学习修养,通过自学或网络等途径获得广博的人文知识,增强工作能力,工作中富有创造性和新鲜感;(2分)
3)能虚心接受各方面工作建议或意见,不断总结经验,使班级整体工作显著提高。(2分)
(二)基本工作指标(74分)
1. 上课环节管理(15分)
1)辅导员必须在上、下午第一节上课前掌握迟到、旷课学生情况,作详细记录;(5分)
2)对上课迟到、旷课学生找单独谈话,了解其真实原因,谈话有记录;(2分)
3)晚自习加强对班级考勤和管理,保持良好的自习秩序;(5分)
4)每月至少到各班随堂听课两节,掌握课堂情况,及时沟通学生和教师双方意见或要求,填写听课纪录。(3分)
2. 班会讲评(5分)
1)每周日晚班会时间,要到班级讲评本周班务工作及学生表现情况,安排下周任务,讲解月工作要点及学期工作计划进程情况,每次班会要有记录;(3分)
2)每月召开一次主题班会,要求主题鲜明、针对性强,能收到良好教育效果,要做好主题班会纪录。(2分)
3. 教育谈心(10分)
1)对表现差或有心理障碍的学生要主动找其谈心,交流思想。每周与学生谈心不少于3人次,要有谈话记录;(4分)
2)深入学生公寓和班级,了解学生学习生活情况,掌握近期学生中存在的普遍问题和想法,化解学生中的极端情绪和矛盾。每周不少于2次,要做好记录;(4分)
3)每周至少开一次班、团干部会,了解并指导干部工作,通过干部掌握班级特殊学生情况及班务落实情况,要有会议记录。(2分)
4. 卫生督查(8分)
1)每学期开学报到第一天,要组织本班学生完成卫生清扫任务;(2分)
2)每周一要落实干部安排卫生值日情况,做到责任到人,任务明确,要有情况记录;(3分)
3)每周至少三次到学生公寓和教室检查卫生情况,指出存在问题,提出改进方法,要有检查记录。(3分)
5. 纪律安全工作(16分)
1)学生中不出现违反校规现象;(8分)
①不佩带胸牌,染红或黄发,男、女交往行为不得体,穿拖鞋、背心、运动裤头进教学楼。
②通宵上网,翻越门窗、翻墙。
③在公寓或教学楼等公共场所抽烟,私存违禁器械,在校园内玩火或燃放炮竹。
④把酒带入公寓楼内,在公寓内私用电器或酒精炉,未登记把校外人员领入公寓。
⑤私自组织外出爬山、游泳等。
⑥不爱护公物,在教室桌椅上乱刻乱划,破坏公寓宿舍门窗等。
2)学生中不出现违反校纪现象(8分)
①打架、酗酒、闹事,纠结社会人员敲诈学生。
②看淫秽碟片,偷盗、赌博。
③宿舍内出现火情或火灾。
④其它原因受到违纪处分。
查出违规学生,一人次扣0.1分;查出或查处违纪学生一人次扣1分。扣分不超出本项总分。
6. 提送有关学生资料(12分)
1)掌握班级困难学生情况,根据规定及时做好困难补助学生上报工作;(2分)
2)认真做好国家助学贷款学生相关资料催交、报送和审查申报工作;(3分)
3)做好学生学期综合表现鉴定,学期初上报奖学金名单,督促查阅成绩册上学生家长意见和签字;(4分)
4)根据学院、院部要求按时完成学期或学年学生推优上报工作。(3分)
7. 计划总结(8分)
1)有班级月工作要点,月末有工作讲评;(2分)
2)学期初有详尽班级工作计划;(2分)
3)学期末有学期班级工作总结;(2分)
4)学期末有辅导员工作总结。(2分)
8. 获奖加分
1)荣获学年先进教育工作者加8分;
2)所带班级获院级先进班集体加6分;
3)班级学生获市级以上“三好”、“优干”、“标兵”加4分;
注:(2)、(3)条同一批次多班、多人获得先进不累计加分;
4)班级学生代表学院参加院级以上各种技能竞赛获奖者:
①获一等奖加4分;
②获二等奖加3分;
③获三等奖加2分;
④获优秀奖加1分;
注:班级学生重复获奖者择其最高分只加一次。
5)撰写学生管理方面论文在校外刊物上发表,或获市级以上“优秀论文奖”加6分。
注:文章必须署名陕西国防工业职业技术学院。
四、考核实施
1. 辅导员综合考核分两部分,一部分为量化部分,占总权重70%,即该部分综合考核分=量化总得分×70%;另一部分是由学生保卫处办公室人员及各分院部书记、分管学生工作干事,根据辅导员日常工作表现情况测评考核,占总权重30%,即该部分综合考核分=按百分制打分所得平均分数×30%
2. 量化考核部分由辅导员根据提供表格每周自评一次,把每月(4周)结果上报到各院部,各分院部对辅导员月工作根据上报情况核查验收,每学期进行汇总,最后算出每学期平均量化分。平均量化分=学期所得总分/学期实际月数。
3. 考核每学年进行一次。
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